Разработка корпоративного стиля (вербального и визуального).
Разработка плана коммуникаций (внутренняя и внешняя аудитория).
Проведение исследований и анализ целевой аудитории, конкурентов.
Формирование ценностного предложения (EVP).
Разработка метрик эффективности управления HR –брендом.
Создание карьерной страницы.