13 марта 2024 - один из самых счастливых дней для организаторов клуба HR – руководителей.
Во-первых, это наша шестая встреча и полгода клубу🥳 Во–вторых, день Коммуникаций получился открытым, настоящим и полезным. Участники поделились обратной связью при завершении встречи, благодарили за пользу, атмосферу и они не хотели расходиться💃
И самое важное - к нам стали приходить те профессионалы, о которых мы мечтали – заинтересованные, проактивные. Вопросы, комментарии, обратная связь – все, что можно пожелать🌟
Участники горячо включились в исследование барьеров в паре наставник-ученик и предлагали свои вариант «посадки» техники на предприятиях. "Высокие технологии" - спасибо коллеги за вашу энергию и интерес! Для многих HR межпоколенческие истории актуальны – и для производств, и для розницы. Сложно диагностировать ценности, безусловно. Предложенная Груздо Ольгой техника сочетает несколько методов проведения интервью и вовлекает наставника и ученика в рабочее взаимодействие🤝🏻
Тот, кто работал с ним или увольнял шизоида – видел всё в этой жизни👀 Весеннее обострение уже в процессе, но теперь вы вооружены Анной Митрохиной и знаете, как работать с одним из самых интересных по организации психотипом – шизоидом✅
«Лабиринт коммуникаций»🌀 - название авторской игры Ксении Бантуш и Катерины Чебаковой. Действительно, в коммуникациях много и камней преткновения, и мостов для понимания. Спасибо авторам за прекрасную возможность поиграть и услышать мнение коллег о наших стратегиях коммуникаций. Любезности оказалось мало, ведь в коммуникации одинаково важно сближение и результат. Игровое пространство «Лабиринта коммуникаций» настраивается как на личные, семейные взаимоотношения, так и кастомизируется под управленческие и командные задачи! Всегда ждем Ксению и Катерину в клубе, они забрали наши сердца❤️ До встречи в апреле!
Во-первых, это наша шестая встреча и полгода клубу🥳 Во–вторых, день Коммуникаций получился открытым, настоящим и полезным. Участники поделились обратной связью при завершении встречи, благодарили за пользу, атмосферу и они не хотели расходиться💃
И самое важное - к нам стали приходить те профессионалы, о которых мы мечтали – заинтересованные, проактивные. Вопросы, комментарии, обратная связь – все, что можно пожелать🌟
Участники горячо включились в исследование барьеров в паре наставник-ученик и предлагали свои вариант «посадки» техники на предприятиях. "Высокие технологии" - спасибо коллеги за вашу энергию и интерес! Для многих HR межпоколенческие истории актуальны – и для производств, и для розницы. Сложно диагностировать ценности, безусловно. Предложенная Груздо Ольгой техника сочетает несколько методов проведения интервью и вовлекает наставника и ученика в рабочее взаимодействие🤝🏻
Тот, кто работал с ним или увольнял шизоида – видел всё в этой жизни👀 Весеннее обострение уже в процессе, но теперь вы вооружены Анной Митрохиной и знаете, как работать с одним из самых интересных по организации психотипом – шизоидом✅
«Лабиринт коммуникаций»🌀 - название авторской игры Ксении Бантуш и Катерины Чебаковой. Действительно, в коммуникациях много и камней преткновения, и мостов для понимания. Спасибо авторам за прекрасную возможность поиграть и услышать мнение коллег о наших стратегиях коммуникаций. Любезности оказалось мало, ведь в коммуникации одинаково важно сближение и результат. Игровое пространство «Лабиринта коммуникаций» настраивается как на личные, семейные взаимоотношения, так и кастомизируется под управленческие и командные задачи! Всегда ждем Ксению и Катерину в клубе, они забрали наши сердца❤️ До встречи в апреле!