День Аналитики в клубе HR – руководителей в феврале прошел по плану✅ Тенденции на рынке труда Омска были проанализированы благодаря Юлии Мыльцевой. У участников возникла масса вопросов: про текущие тренды, про возможности аналитики на платформах HH и stats.hh.ru. Коллеги поделились после встречи, что готовы слушать профессиональный анализ от Юлии (руководителя отдела продаж HeadHunter, г. Омск) всегда с большим интересом❤️. Запланировали на будущее подробнее обсудить тенденции на рынка труда для HR. Эпилептоидный тип оказался очень нужен в хозяйстве, как и его яркий представитель – кот Матроскин из Простоквашино 👀. Сериал Анны Митрохиной (профайлера и верификатора, руководителя центра содействия трудоустройству ЦОПП) набирает обороты, следующий тип выбираете вы – в нашей группе в ВК. Вступайте в группу🌟, где сможете увидеть все материалы встреч клуба https://vk.com/copp_hr_club и проголосовать за интересующие вас темы. Ирина Аникеева, HRD АО «Кордиант», провела для участников воркшоп по аналитике процессов наставничества. Участники работали в группах и анализировали данные с трех точек зрения: менеджмента, производства и управления персоналом. Сложно HR-ам думать с других точек зрения 🤷♀️ Метрики процесса наставничества помогли увидеть ключевые проблемы системы подготовки новых сотрудников на предприятии. Группы с различных точек зрения «покрутили» реальную ситуацию и предложили свои решения. Спасибо всем участникам за горячее включение и первым онлайн слушателям, которые пришли на встречу виртуально. До встречи 13 марта на дне Коммуникаций🌷