Создание бизнес-ориентированных программ. Экспертная позиция при формировании целей и задач обучения. Что из необходимых изменений для бизнеса можно решить с помощью обучения, а что нет?
Разработка концепции программы. Модель микрообучения и каскад целей.
Создание методического материала к обучению (дизайн программы, набор упражнений и т. д.) и программ тренингов.
Принципы подготовки выступления в публичном пространстве. Приемы спич-райтеров: ключевой язык для целевой аудитории, сторителлинг. Невербальная подача: работа с энергией, драматические приемы.
Создание презентаций и рабочей тетради к тренингам. Структура презентации, образы и правила подбора символов для целевой аудитории.
Управление групповой динамикой.
Организация корпоративного обучения (как собирать группу, информирование, организация пространства и пр.).
Оценка эффективности обучения, модели Филлипса и CIRO.
Наставники курса
Ольга Груздо
Эксперт в HR бизнес-процессах, автор комплексных программ оценки и развития персонала
Наталья Прамзинцева
Сертифицированный коуч, бизнес-тренер, HRBP в области найма и развития продуктивных сотрудников
Ксения Фадейкина
Практикующий HR-директор, продюсер мероприятий и эффективных публичных выступлений
Наши цены
Вы можете оплатить курс как физическое лицо или запросить счет для оплаты от имени юридического лица