Будем рады встретить вас на ресепшене отеля "Космос" (1 этаж), зарегистрировать и предложить вкусный кофе
10:30 – 10:45
10:30 – 10:45
Открытие
10:45 – 11:15
10:45 – 11:15
Приглашенный эксперт hh.ru
«Лидерство в 2026: как наставничество удерживает команду в неопределенности»
Новый виток перестройки рынка труда: какие сейчас настроения у соискателей?
Изменения требований к руководителю
Как поддержать команду и удержать эффективных сотрудников?
11:15 – 11:45
11:15 – 11:45
Ольга Бутова
Ольга Бутова — управляющий первым в Омске пятизвездочным отелем 50|60. Практикующий топ-менеджер с 14-летним опытом в гостиничном бизнесе. Специализация: запуск и трансформация отелей, построение сервисных команд «с нуля», повышение операционной и финансовой эффективности
«ДНК успешного бизнеса: как личность, команда и процессы формируют репутацию»
Находить и растить единомышленников, используя скрипты для выявления амбассадоров бренда
Превращать группу личностей в команду через внедрение культуры искреннего сервиса
Внедрять готовые шаблоны и регламенты для измеримого роста лояльности и показателей
11:45 – 12:00
11:45 – 12:00
Перерыв
12:00 – 12:30
12:00 – 12:30
Станислав Данилов
Руководитель отдела продаж ООО Холдинг "ВелКом Сервис", директор Мультибрендового центра и площадки Trade-In
«После сделки - самое интересное»
Сервис как скрытый резерв устойчивого роста бизнеса - превращаем усилия команды в прибыль
Отношения вместо транзакций, как качественное обслуживание гарантирует повторную продажу
12:30 – 13:10
12:30 – 13:10
Мастер-класс
Елена Тен Исполнительный директор сети стоматологических клиник "Улыбка"
Категория: «Сила личности» «Точка сборки: как из личностей собрать команду, а из команд — сильный бизнес»
Психология личности. Меняем мышление через внутреннее обучение.
Химия команды. Превращаем группу талантов в команду с помощью доверия, здоровых конфликтов и общей ответственности.
Математика бизнеса. Считаем, как психология и химия дают рост прибыли.
13:10 – 14:10
13:10 – 14:10
Обеденный перерыв
Гости конференции могут пообедать в лобби отеля "Космос" или совершить приятную прогулку до ближайших ресторанов и кафе
14:10 – 14:40
14:10 – 14:40
Виктория Паранина
Директор по персоналу и орг. развитию ООО «Сладуница», сертифицированный коуч по стандартам ICF, более 8 лет опыта работы на должности Бизнес-аналитик
«От артефактов к архетипам. Как докопаться до культурного кода, который управляет вашим бизнесом на всех уровнях»
Актуальность ценностей и почему они нужны именно сейчас
Алгоритм исследования ценностей как части ДНК и вопросы для анализа
Роль ИИ-бизнес-антрополога в анализе ценностей и примеры промптов
Трансформация гипотез и индикаторов в единую систему ценностей
14:40 – 15:10
14:40 – 15:10
Александр Тимошенко
Заместитель директора РЦ по медицинскому страхованию АО «АльфаСтрахование»
Ирина Кузнецова
Руководитель направления АО «АльфаСтрахование»
«Забота о команде в новой реальности»
15:10 – 15:25
15:10 – 15:25
Перерыв
15:25 – 15:55
15:25 – 15:55
Евгения Сковородько
Руководитель направления развития компетенций компании IT_ONE, сертифицированный бизнес-тренер, коуч, тренер-методолог
«Как справиться с HR-хаосом при взрывном росте компании»
О практическом кейсе внедрения системы «Риски и ценности» и регулярных встреч 1-to-1
Какие инструменты и метрики помогли снизить отток и повысить лояльность сотрудников
15:55 – 16:35
15:55 – 16:35
Мастер-класс
Приглашенный эксперт
Категория: «Сила бизнеса»
16:35 – 16:50
16:35 – 16:50
Закрытие конференции
18:00 – 20:00
18:00 – 20:00
Квартирник
Квартирник
Живая музыка, глубокие разговоры и нетворкинг в самом теплом формате сразу после закрытия основной программы
Все это в творческом пространстве «Мир» в историческом центре Омска (ул. Ленина, 10/1)
Отзывы участников предыдущих событий
Юлия Вакульчик
Руководитель HR агентства "Карьера со смыслом", рекрутер и карьерный консультант
Дорогие коллеги, огромное спасибо за организацию конференции! На высоком уровне буквально всё: программа, спикеры-практики, возможность комфортно пообщаться с коллегами, атмосфера доверия и партнерства.
Я рада, что большинство спикеров - эксперты нашего города. У нас много талантливых людей, и есть чему учиться друг у друга.
Ну а квартирник после - эстетическое удовольствие и настоящий праздник!
Уношу с собой идеи, новые контакты для сотрудничества и отличное настроение.
Анна Зинкина
HRBP
▌Открытая промышленность: роль HR-аналитики в трансформации бизнеса 📈
Недавно мы посетили конференцию «Открытая промышленность: люди и технологии», где получили массу ценной информации. Хотим поделиться ключевыми выводами после выступления Сергея Локтева, руководителя Проектного департамента международной IT-компании Первый Бит.
Основной фокус: проектная и отраслевая автоматизация, включая внедрение решений 1С для HR-направлений.
⚡Почему это актуально? Наш собственный опыт в международной компании показал: мы прошли путь от ручного расчета HR-метрик в Excel до удобных, наглядных и быстро обновляемых дашбордов. В российском бизнесе спрос на такие продукты высок, и их потенциал для оптимизации процессов неоспорим.
💰Ценность HR-аналитики: • Быстрое принятие решений: Возможность оперативно оценить ситуацию по различным аспектам управления персоналом и построить прогноз. • Бизнес-ориентированность HR: Аналитика максимально приближает HR к достижению бизнес-результатов, делая его полноправным стратегическим партнером. • Эффективное развитие главного ресурса: Люди — основной актив компании. Благодаря метрикам и визуализации данных, мы можем развивать этот ресурс максимально эффективно и целенаправленно.
Никита Исаев
Менеджер Проектного отдела Первый Бит. Омск
Добрый день!
Хотел бы поблагодарить организаторов за выдающееся мероприятие и возможность побывать в качестве гостя и партнера конференции. С первых минут ощущалась высокопрофессиональная организация: команда встречала гостей с отличным настроением, помогая сориентироваться и погрузиться в атмосферу конференции.
Программа была действительно насыщенной и актуальной: спикеры поднимали важные для рынка темы, делились практическим опытом и свежей статистикой. Особо отмечу, что все выступления сопровождались живым и активным обсуждением — количество вопросов к спикерам показало реальный интерес аудитории и их вовлеченность.
Лично для меня участие стало отличной возможностью расширить деловые знакомства: удалось пообщаться с представителями разных компаний, обсудить идеи и даже наметить общие проекты на будущее.
Мы однозначно заинтересованы в дальнейшем партнерстве и готовы поддерживать такие инициативы и впредь. Спасибо всей команде за отличный опыт, атмосферу и новые возможности!
С Уважением, Исаев Никита Менеджер Проектного отдела Первый Бит. Омск
Ирина Трейер
Руководитель отдела персонала, ООО «ПРОМОБИТ»
Для меня ценность конференции всегда складывается из четырёх составляющих: организация, экспертиза, партнёрства и обмен опытом. В этом плане мероприятия «Точки опоры» на высоте. 19 сентября 2025 года в Омске прошла конференция «Открытая промышленность: люди и технологии». Отмечу, как всегда, качественную аналитику от HH.ru, полезный диалог с представителями Технического университета и, конечно, возможность узнать, с какими вызовами и решениями сталкиваются коллеги из других компаний. Спасибо за тщательно собранную программу!
Марина Завьялова
Директор по персоналу
Самое ценное, что я вынесла из прошлых конференций - это системный взгляд на, казалось бы, знакомые процессы. OSNOVA - это концентрация работающих методик от экспертов-практиков. Конференция дает вдохновение, конкретные инструменты и возможность поделиться своим опытом. Именно поэтому я возвращаюсь снова и рекомендую коллегам.
BITBLAZE
19 сентября 2025 года в Омске прошла замечательная конференция «Открытая промышленность: люди и технологии», организованная компанией «Точка опоры». Хочется от всей души поблагодарить организаторов за это событие!
Конференция действительно стала нужной и важной площадкой, где в фокусе оказался главный актив любой компании — люди. Было очень здорово услышать от экспертов не теорию, а живые примеры и реальные кейсы по решению кадровых задач на производстве.
Особенно ценно, что мероприятие смогло объединить за одним столом представителей бизнеса и образования. Такой открытый диалог — это именно то, что нужно для развития нашего региона как сильного промышленного центра.
Отдельно хочется отметить: ✔️ Безупречную организацию. Всё было продумано до мелочей, что создавало комфортную и продуктивную атмосферу. ✔️ Практическую ценность. Спикеры делились практикой, а не теорией. Только проверенные методики и работающие решения. ✔️ Пространство для нетворкинга. Мероприятие позволило найти не только новые идеи, но и потенциальных партнеров для совместных проектов.
Спасибо команде «Точки опоры» за вдохновение и практическую пользу! С нетерпением ждём новых встреч и мероприятий!
С уважением, BITBLAZE
Юлия Вакульчик
Руководитель HR агентства "Карьера со смыслом", рекрутер и карьерный консультант
Дорогие коллеги, огромное спасибо за организацию конференции! На высоком уровне буквально всё: программа, спикеры-практики, возможность комфортно пообщаться с коллегами, атмосфера доверия и партнерства.
Я рада, что большинство спикеров - эксперты нашего города. У нас много талантливых людей, и есть чему учиться друг у друга.
Ну а квартирник после - эстетическое удовольствие и настоящий праздник!
Уношу с собой идеи, новые контакты для сотрудничества и отличное настроение.
Анна Зинкина
HRBP
▌Открытая промышленность: роль HR-аналитики в трансформации бизнеса 📈
Недавно мы посетили конференцию «Открытая промышленность: люди и технологии», где получили массу ценной информации. Хотим поделиться ключевыми выводами после выступления Сергея Локтева, руководителя Проектного департамента международной IT-компании Первый Бит.
Основной фокус: проектная и отраслевая автоматизация, включая внедрение решений 1С для HR-направлений.
⚡Почему это актуально? Наш собственный опыт в международной компании показал: мы прошли путь от ручного расчета HR-метрик в Excel до удобных, наглядных и быстро обновляемых дашбордов. В российском бизнесе спрос на такие продукты высок, и их потенциал для оптимизации процессов неоспорим.
💰Ценность HR-аналитики: • Быстрое принятие решений: Возможность оперативно оценить ситуацию по различным аспектам управления персоналом и построить прогноз. • Бизнес-ориентированность HR: Аналитика максимально приближает HR к достижению бизнес-результатов, делая его полноправным стратегическим партнером. • Эффективное развитие главного ресурса: Люди — основной актив компании. Благодаря метрикам и визуализации данных, мы можем развивать этот ресурс максимально эффективно и целенаправленно.
Никита Исаев
Менеджер Проектного отдела Первый Бит. Омск
Добрый день!
Хотел бы поблагодарить организаторов за выдающееся мероприятие и возможность побывать в качестве гостя и партнера конференции. С первых минут ощущалась высокопрофессиональная организация: команда встречала гостей с отличным настроением, помогая сориентироваться и погрузиться в атмосферу конференции.
Программа была действительно насыщенной и актуальной: спикеры поднимали важные для рынка темы, делились практическим опытом и свежей статистикой. Особо отмечу, что все выступления сопровождались живым и активным обсуждением — количество вопросов к спикерам показало реальный интерес аудитории и их вовлеченность.
Лично для меня участие стало отличной возможностью расширить деловые знакомства: удалось пообщаться с представителями разных компаний, обсудить идеи и даже наметить общие проекты на будущее.
Мы однозначно заинтересованы в дальнейшем партнерстве и готовы поддерживать такие инициативы и впредь. Спасибо всей команде за отличный опыт, атмосферу и новые возможности!
С Уважением, Исаев Никита Менеджер Проектного отдела Первый Бит. Омск
Ирина Трейер
Руководитель отдела персонала, ООО «ПРОМОБИТ»
Для меня ценность конференции всегда складывается из четырёх составляющих: организация, экспертиза, партнёрства и обмен опытом. В этом плане мероприятия «Точки опоры» на высоте. 19 сентября 2025 года в Омске прошла конференция «Открытая промышленность: люди и технологии». Отмечу, как всегда, качественную аналитику от HH.ru, полезный диалог с представителями Технического университета и, конечно, возможность узнать, с какими вызовами и решениями сталкиваются коллеги из других компаний. Спасибо за тщательно собранную программу!
Марина Завьялова
Директор по персоналу
Самое ценное, что я вынесла из прошлых конференций - это системный взгляд на, казалось бы, знакомые процессы. OSNOVA - это концентрация работающих методик от экспертов-практиков. Конференция дает вдохновение, конкретные инструменты и возможность поделиться своим опытом. Именно поэтому я возвращаюсь снова и рекомендую коллегам.
BITBLAZE
19 сентября 2025 года в Омске прошла замечательная конференция «Открытая промышленность: люди и технологии», организованная компанией «Точка опоры». Хочется от всей души поблагодарить организаторов за это событие!
Конференция действительно стала нужной и важной площадкой, где в фокусе оказался главный актив любой компании — люди. Было очень здорово услышать от экспертов не теорию, а живые примеры и реальные кейсы по решению кадровых задач на производстве.
Особенно ценно, что мероприятие смогло объединить за одним столом представителей бизнеса и образования. Такой открытый диалог — это именно то, что нужно для развития нашего региона как сильного промышленного центра.
Отдельно хочется отметить: ✔️ Безупречную организацию. Всё было продумано до мелочей, что создавало комфортную и продуктивную атмосферу. ✔️ Практическую ценность. Спикеры делились практикой, а не теорией. Только проверенные методики и работающие решения. ✔️ Пространство для нетворкинга. Мероприятие позволило найти не только новые идеи, но и потенциальных партнеров для совместных проектов.
Спасибо команде «Точки опоры» за вдохновение и практическую пользу! С нетерпением ждём новых встреч и мероприятий!
Подписчикам чат-бота телеграм-канала «Точки опоры» - дисконт 10 % на любой тариф
Оплата для юридических лиц
Нажимая «Запросить счёт», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона № 152-ФЗ и с политикой конфиденциальности.
Партнеры конференции
Организаторы конференции
Консалтинговая компания "Точка опоры". Мы вместе делаем Омск столицей hr-экспертизы Сибири.
Профессионально занимаемся оценкой персонала и развитием потенциала сотрудников.
Присоединяйтесь к нашим открытым тренингам и программам.